Преимущества работы с самозанятыми для организаций
Организации могут нанимать самозанятых специалистов для решения текущих задач без увеличения штата сотрудников. Организация может сотрудничать с самозанятыми из любой точки мира.
Организации могут нанимать самозанятых специалистов для решения текущих задач без увеличения штата сотрудников. Организация может сотрудничать с самозанятыми из любой точки мира.
Гибкость
Организации могут нанимать самозанятых специалистов для решения текущих задач без увеличения штата сотрудников.
Мобильность
Организация может сотрудничать с самозанятыми из любой точки мира. При этом команды могут оперативно переформировываться без какой-либо бумажной волокиты.
Внешняя экспертиза
Возможность привлекать внешних экспертов для консультации или выполнения стратегических задач.
Экономия
Отсутствует необходимость оплачивать налог и страховые взносы за сотрудников. Налог с дохода отчисляет сам самозанятый в размере 6% от каждой сделки с юридическим лицом.
Выгодно
Самозанятым сотрудникам не нужно предоставлять офис и оборудованные рабочие места, что сокращает затраты организации.
Выплаты можно учесть в расходах
Затраты на выплату самозанятым можно учесть в расходах с учетом характера затрат и применяемой системы налогообложения при наличии чека.